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Programa Primeiro Emprego insere milhares de jovens baianos no mercado de trabalho

04/01/2018 12:28

A Secretaria de Saúde do Estado da Bahia (SESAB) é um bom exemplo de como o programa Primeiro Emprego funciona no setor público. Desde a criação do programa até dezembro de 2017, a Secretaria já criou vagas de trabalho e contratou 415 jovens, sendo 152 deles na capital e 263 no interior. Por meio do programa, criado pelo Governo do Estado, os beneficiários têm a garantia de encontrar empregos que correspondem às áreas de capacitação dos seus estudos, como Contabilidade, Informática, Logística, Nutrição, Enfermagem, Recursos Humanos, entre outros. Além disso, caso o jovem não se adapte ao setor que é alocado primeiramente, o gestor responsável deve ter a flexibilidade de mudá-lo de atribuição, prezando pelo aprendizado e desenvolvimento profissional do recém contratado.

“Oferecemos os meios para que os jovens tenham a motivação e o conhecimento necessários para realizar seus trabalhos. Por outro lado, esses jovens são cobrados como profissionais técnicos da área“, afirma Henrique Falck, coordenador na diretoria geral da SESAB e do programa Primeiro Emprego. “O diferencial do programa é o acompanhamento e monitoramento que fazemos com os jovens. Temos o cuidado de selecionar aqueles que moram próximo aos locais de trabalho para que eles não tenham nenhuma dificuldade extrema para ir trabalhar, por exemplo”, completa Falck.

Além de combater um dos maiores problemas atuais para a economia da Bahia e do Brasil, que é o desemprego dos mais jovens, o Primeiro Emprego é ainda um programa inclusivo. Entre os beneficiários do projeto, 73% são mulheres e 66% são negros. A ideia é garantir a inserção de minorias sociais que normalmente enfrentam mais dificuldade e preconceito no mercado de trabalho.

Para oferecer a primeira oportunidade de capacitação profissional para os jovens beneficiários do programa, primeiramente, o Primeiro Emprego propõe um ranking baseado no desempenho escolar desses jovens. Assim, os primeiros selecionados para participar do programa são aqueles que apresentaram os melhores resultados ao longo dos anos nos cursos técnicos. Para Almerico Lima, coordenador executivo de políticas sociais da Casa Civil e um dos coordenadores do programa Primeiro Emprego, a seleção de técnicos baseado em rankings evita ainda a prática de indicações dentro do funcionalismo público. “O programa seleciona os alunos que tiraram as melhores notas durante todo o curso. Assim, eliminamos o sistema do “QI” – quem indica – e os beneficiários estão aqui por mérito próprio”, afirma o coordenador.

Portanto, o programa se torna ainda um agente educativo ao estimular que o jovem que aspira uma vaga de trabalho comece a se preparar desde cedo, tirando boas notas ao longo do curso. “A maioria dos nossos jovens são oriundos de classes economicamente menos favorecidas e já enfrentam um estigma social. Os professores e a coordenação pedagógica são responsáveis por mostrar novas oportunidades para esses alunos, que muitas vezes começam na escola. […] É devido ao ranking do programa Primeiro Emprego que o aluno entende que tem que se manter dentro de um padrão de boas notas para mais tarde colher os frutos e poder ser um beneficiário do programa”, diz o professor Ivan Borges, professor e diretor do Colégio Estadual Kléber Pacheco.

Cuidar do emprego dos jovens baianos é também prezar pelo futuro da Bahia. Ao oferecer a primeira oportunidade de formação técnico-profissional para um jovem, com garantia de direitos e proteção enquanto trabalhador, o programa Primeiro Emprego não só cria mais um posto de trabalho, mas transforma a perspectiva de um jovem em relação à sua carreira e ao seu futuro. É justamente no primeiro trabalho onde o jovem aprende a ter compromisso, responsabilidade e ética profissional, além do desenvolvimento de outras competências específicas de cada domínio de trabalho.

Para ser selecionado pelo programa, basta que as informações básicas do aluno como endereço, email e telefone estejam atualizadas no banco de dados do Sistema de Gestão Escolar (SGE). A atualização desses dados pode ser realizada pelo site www.educacao.ba.gov.br/atualizacaocadastralep. O pareamento entre estudantes e vagas de emprego são feitas automaticamente, sem necessidade de inscrição prévia, e os estudantes selecionados para participar são contatados por cartas ou telefonemas.

Fonte: www.soumaisabahia.com.br – clique aqui para ler a matéria completa.

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