Sesab inicia curso para fortalecer a prevenção ao assédio no ambiente de trabalho

Em um passo importante para fortalecer a cultura do respeito e da dignidade no ambiente de trabalho, a Secretaria da Saúde do Estado da Bahia (Sesab) realizou, nesta segunda-feira (28), a aula inaugural do Curso de Atualização sobre Prevenção ao Assédio Moral e Sexual no Trabalho. A atividade aconteceu na Escola de Saúde Pública da Bahia (Espba) e reuniu gestores da Sesab e especialistas na área. Fruto da articulação entre o Núcleo de Prevenção e Combate aos Assédios Moral e Sexual da Sesab, coordenado pela Corregedoria da Saúde (CGS), e a Superintendência de Recursos Humanos da Saúde (Superh), por meio da Espba, o curso visa promover a conscientização sobre o assédio moral e sexual e fortalecer a cultura de prevenção e enfrentamento no ambiente de trabalho. Além disso, a iniciativa visa divulgar a Portaria Sesab nº 613/2022, que instituiu o Núcleo de Prevenção e Combate aos Assédios Moral e Sexual, com atribuições voltadas à promoção de ambientes laborais saudáveis e éticos. Durante o evento, os gestores da Sesab que participaram da mesa de abertura reforçaram a importância do curso como mais um marco no compromisso da Secretaria com a ética, a integridade e a humanização das relações de trabalho. “Promover ambientes livres de assédio é essencial não apenas para a proteção dos nossos servidores, mas para a melhoria contínua dos serviços públicos prestados à população”, destacou a Superintendente de Recursos Humanos da Saúde, Janaína Peralta, que representou a Secretária da Saúde, Roberta Santana, na ocasião. Formação ampliada A formação tem como público-alvo gestores e trabalhadores de saúde dos 417 municípios baianos, ampliando o alcance das políticas institucionais de proteção e promoção da dignidade no trabalho. O curso possui carga horária de 40 horas e será ofertado de forma híbrida, combinando ensino a distância e atividades presenciais práticas. A expectativa é que, com iniciativas como essa, a Bahia continue avançando como exemplo de boas práticas na gestão pública e no cuidado com seus profissionais.

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