A Diretoria de Gestão do Trabalho e Educação na Saúde por meio da Coordenação de Humanização do Trabalho na Saúde (CHTS), da Superintendência de Recursos Humanos da Saúde (Superh), realizou, nos dias 25 a 29 de setembro, a 2ª edição do Curso de Atualização em Promoção à Cultura de Paz no Trabalho na Saúde.
O curso, que visa formar multiplicadores sobre estratégias e dispositivos que contribuem para a promoção da cultura de paz, estimula no âmbito do trabalho na saúde o fomento de vínculos solidários e a cultura de respeito aos direitos humanos.
De modalidade presencial e possuindo carga horária de 40h, essa oferta, destinada à rede SUS – Bahia, contemplou 33 trabalhadores. A iniciativa contou com a parceria da Escola de Saúde Pública da Bahia Professor Jorge Novis (ESPBA), Diretoria de Vigilância e Atenção à Saúde do Trabalhador (Divast) e Ouvidoria SUS – Bahia.
A Organização das Nações Unidas (ONU) define a Cultura de Paz como um conjunto de valores, atitudes, tradições, comportamentos e estilos de vida de pessoas/grupos/nações baseadas no respeito pleno à vida, aos direitos humanos e às liberdades fundamentais. Vale ressaltar que a promoção da cultura de paz não significa negação de conflitos, mas a confrontação justa, crítica dos mesmos e a procura das soluções corretas dos conflitos, sendo uma exigência imperiosa de nossa época.
