Foi publicada no Diário Oficial do Estado (DOE) desta terça-feira (17) a lista definitiva com o deferimento de 3910 progressões de servidores ocupantes de carreiras do Grupo Ocupacional Serviços Públicos de Saúde, referente aos pedidos realizados ao ano de 2021.
Diferentemente da promoção, que representa a mudança da classe (indicada por números no contracheque), a progressão no plano de carreira é a mudança do nível (indicado por letras).
Todos os servidores estatutários têm o direito à progressão na carreira, desde que respeitadas as exigências dispostas no regulamento. Entre os critérios para solicitação de progressão estão: participação em atividades, programas ou projetos prioritários na área de saúde e cumprir interstício de 2 anos em nível anterior.
Os critérios de evolução na carreira, pautados pela qualificação profissional, contribuem para aumentar a eficiência e a eficácia desta instituição e da prestação dos serviços públicos.
No Estado da Bahia, as ações de valorização do trabalhador através do desenvolvimento na carreira – progressão e promoção dos trabalhadores do Grupo Ocupacional Serviços Públicos de Saúde (GOSPS) – são embasadas legalmente pelo Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos (PCCV), por meio da Lei nº 12.822, de 04 de julho de 2013 e da Lei 14.564 de 16 de maio de 2023, além do Decreto 16.564 de 29 de janeiro de 2016.
O DOE pode ser acessado em: https://dool.egba.ba.gov.br/
Fonte: Superh
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