Um olhar voltado para o servidor, mas com foco também no acolhimento e na segurança do paciente. Essa é a proposta do setor de Recursos Humanos do Hospital Geral do Estado (HGE), que está passando por um processo de reestruturação, sob a coordenação da enfermeira Valdjane Fernandes. Para alcançar os objetivos propostos, a enfermeira, juntamente com sua equipe, está investindo na promoção de diversos treinamentos e capacitações, buscando contemplar profissionais de todos os setores da unidade.
Segundo Valdjane Fernandes, os primeiros resultados alcançados com as mudanças implementadas no setor já podem ser observados. “Já percebo os servidores do HGE mais receptivos e mais próximos à coordenação de RH, buscando informações sobre os cursos e treinamentos”, pontuou a enfermeira, acrescentando que anteriormente as atividades de RH eram muito voltadas para os estágios, graduação e residência médica, e agora a idéia é ampliar as ações para todos os servidores do hospital.
Suporte básico
Um curso de suporte básico de vida, aberto a todos os profissionais interessados, é apontado pela enfermeira como um dos destaques da nova coordenação de RH do HGE. O treinamento, realizado em parceria com a Liga Acadêmica de Emergência (LAEME) da UFBa e a Universidade Católica de Salvador (UCSal), contemplou 60 participantes, de diversos setores da unidade, e já existem solicitações para novas turmas.
Um cronograma mensal de treinamentos foi estabelecido pelo RH, e já estão previstos treinamentos sobre registro de enfermagem para as unidades de internação, voltado para enfermeiros, técnicos e auxiliares de enfermagem; segurança do paciente, para todos os funcionários interessados; otimização de estoques, para secretárias; gerenciamento de risco, também para enfermeiros, técnicos e auxiliares de enfermagem e sinais e sintomas de gravidade, tendo como público alvo os enfermeiros.
Além desses treinamentos, todos os funcionários, internos e estudantes que chegam ao HGE para exercer suas atividades participam de um “introdutório”, oportunidade em recebem informações sobre a unidade, corpo funcional e missão, entre outros aspectos referentes ao dia a dia do hospital.
A equipe de Recursos Humanos ressalta que todo o trabalho que desenvolve, inclusive o planejamento dos treinamentos, é feito de acordo com a estratégia da diretoria do hospital, que é respaldada na segurança do paciente, gerenciamento de risco, acolhimento e classificação de risco. Integram a equipe de RH, além de Valdjane Fernandes (coordenadora de RH), as enfermeiras Rosângela Louisette, Daniela Fagundes, Moelisa Dantas, Márcia Ramos e Lucinéa Meneses (Educação Permanente) Fernandes.
A.G. MTB 696/Ba
HGE/RH
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